possible ou d'être bardé(e) de diplômes de toutes sortes et de parler couramment cinq langues… Et encore !
C'est donc surtout sur toi que tu devras compter pour trouver le job qui te convient le mieux. Pour t'aider dans le défi que constitue la recherche d'un premier job, voici les « 10 commandements du bon demandeur d'emploi ». Ces quelques pistes t'aideront, qui sait, à décrocher le job de tes rêves :
Réalise un bilan individuel : fais l’inventaire de tes points forts et de tes points faibles, des atouts qui te sont propres, des domaines que tu maîtrises ou qui te passionnent. Cette démarche t'aidera à savoir quelles offres d'emploi tu devras privilégier et vers quel secteur d’activité tu devras te tourner.
Epluche les petites annonces : la plupart des quotidiens et de nombreuses revues spécialisées publient régulièrement des offres d'emploi. N'hésite pas à poser ta candidature à celles qui t'intéressent, même si tu ne corresponds pas tout à fait aux exigences de l'employeur. Tu as peut-être d'autres cordes à ton arc qui peuvent compenser certains critères de recrutement de l'annonce. Sois également attentif(ve) aux annonces diffusées à la radio ou à la télévision locale.
Consulte les panneaux d'affichage : il existe de nombreuses offres d'emploi dans les bâtiments susceptibles d'être fréquentés par les demandeurs d'emploi ou des étudiants : maisons communales, bureaux du FOREM ou de l'ORBEM, couloirs d'établissements scolaires comme les écoles techniques, professionnelles, supérieures universitaires et non universitaires.
Profite de tes relations : il n'y vraiment aucune gène à "utiliser" ses connaissances et relations pour trouver un job, que ce soit pour relire un CV, une lettre de motivation ou simplement obtenir des renseignements sur un secteur que l'on ne connaît pas forcément.
Fais une liste des sociétés ou établissements qui rejoignent le plus tes aspirations : ton profil personnel et professionnel est certainement plus adapté à un certain milieu qu’à d’autres. Des « annuaires » reprenant l’ensemble des entreprises belges ou étrangères existent et sont disponibles au FOREM/ORBEM ou dans les librairies.
N'attends pas la publication d'offres d'emplois : plutôt que d'attendre une proposition d'emploi dans un journal, tu peux prendre les devants et envoyer spontanément ta candidature à l'entreprise où tu rêves de bosser. Ce genre d'initiative peut être très appréciée chez certains employeurs. De plus, ils disposeront alors déjà de ta candidature si un poste se libère dans un avenir plus ou moins proche.
Renseigne-toi au maximum : en prévision d'un entretien futur, prends le maximum de renseignements sur les entreprises et le secteur dans lequel tu désires travailler. Ainsi, lors de ton entretien d'embauche, tu ne tomberas pas des nues… Tu augmenteras nettement tes chances d’être embauché(e) si tu as une connaissance des activités et du mode de fonctionnement de la boîte qui engage.
Insiste et insiste encore : n'hésite pas à revenir à la charge plusieurs fois par mois, voire par semaine dans les bureaux de placements du FOREM/ORBEM ou dans les agences Intérim. Plus tu viendras montrer ton joli petit minois dans leurs bureaux, plus ils seront sensibles à ta motivation et tâcheront de te trouver un job dans les plus brefs délais (Même si c’est parce qu’ils en ont marre que tu les harcèles tous les jours depuis des mois !)
Surfe sur le Net : il existe maintenant de nombreux sites spécialisés dans les offres d'emploi. Tâche de les consulter régulièrement. D'autres sites accueilleront quant à eux ton CV qui pourra ainsi être directement consulté par les entreprises du monde entier. C'est pas beau ça !
http://www.leforem.be
Ose l'originalité : il existe une infinité de façon de prendre l’initiative pour trouver son job. De la petite annonce que tu peux publier dans un journal à des initiatives plus audacieuses comme envoyer à des employeurs potentiels l'une de tes réalisations personnelles : une préparation culinaire, si tu es cuistot ; un montage photo, si tu es photographe, un petit bonhomme en pâte à modeler, si tu es un peu à la masse. Nul doute que de telles initiatives sont rares et retiendront donc plus l'attention qu'un banal CV. Ne sois pas non plus original à l'excès, les personnes un peu trop marginales ont malheureusement la fâcheuse tendance à effrayer les employeurs un peu « coincés ».